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            CDAD一直對員工的培養與發展非常重視,通過長期努力,形成了多元的職業技能培訓體系、有利于青年職業人才成長的導師帶教制度、豐富人性化的職工福利、富有活力的關注個體發展的企業文化氛圍。

            完善的員工發展機制

            從制度上保證了員工在院內有多通道發展,共同打造員工職業發展體系,建立了綜合管理線、技術管理線、專業技術線、項目管理線“四通道”職業發展體系。

            完備的培養體系

            根據員工的職業發展通道體系,CDAD提供與之配套的筑學堂“4+1”培養體系。


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